Un empleado de la fábrica de Michelin fue despedido por la empresa y otro recibió una sanción por criticar en internet sus condiciones de trabajo

“En sus ordenadores personales, en sus casas, los dos asalariados denunciaron sus condiciones de trabajo, especialmente que sus salarios no se correspondían con el trabajo realizado, con esto faltaron a la obligacion de lealtad hacia la empresa”, explicó a la AFO el delegado de la CGT Denis Plard.

El trabajador despedido comparó su labor con los trabajos forzados hechos por los “presidiarios”. El segundo implicado, que fue suspendido de empleo y sueldo durante tres días, denunció las dificultades para cumplir con los ritmos de trabajo y la mala remuneración.

El sindicato reivindicó el derecho a la libertad de expresión de los dos trabajadores. “En el Código Laboral no se encuentra en ninguna parte el concepto de ‘obligación de lealtad’. Michelin se vale de la crisis para meter miedo a los trabajadores”, denunció el sindicato, que ha pedido la readmisión del empleado despedido y la anulación de la sanción para el segundo trabajador.